Sverige behöver tiotusentals elektriker, rörmokare, snickare och montörer, men utbildningssystemet riskerar att stänga dem ute, skriver Christoffer Järkeborn, vd för installationskoncernen Nimlas Group, i en debattartikel i SvD.

Arbetslösheten ökar och det blir allt svårare även för nyexaminerade att få sitt första jobb, enligt Svenska Dagbladet.

Brist på yrkesutbildad arbetskraft hotar Sverige, samtidigt som felriktade statsbidrag tvingar kommunerna att lägga ner populära yrkesutbildningar. Experter och branschföreträdare kräver nu att staten tar ansvar för att säkra framtidens arbetsmarknad. ”Vi behöver få bättre förutsättningar för hur pengarna kan användas”, säger Marie Egerstad på VIS.

På Di:s debattsida lägger TMF, Trä- och Möbelföretagen och Grafiska Företagen fram 7 förslag för att lösa industrins behov av kompetens.

En AI-assistent för gymnasielärare, skydd mot telefonbedrägerier och en unik galge. Det är några exempel på affärsidéer från Sveriges mest spännande UF-företag. Tidningen Näringslivet tog tempen på framtidens entreprenörer på SM i Ung Företagsamhet.

Iqra Idow kom år 2015 som 17-åring till Sverige utan utbildning. 10 år senare har hon grundat Mermaid Simskola och fått en rad olika priser, rapporterar Dagens industri.

Ett nytt lärlingssystem där utbildning sker på riktiga arbetsplatser kan fånga upp de tusentals unga som står utanför arbete, skriver näringslivsrepresentanter på GP Debatt.

Hundratals miljoner avsätts till yrkesvux – men mycket pengar riskerar att inte användas. "Systemet är för kortsiktigt", säger Maria Bernhardsen på Svenskt Näringsliv. Hon efterlyser snabbare och enklare åtgärder för att möta arbetsmarknadens skriande behov av kompetens.

Systemet för kompetensförsörjning fungerar inte. Det slår Almega Utbildningsföretagen fast i en ny rapport och föreslår en rad nya politiska satsningar. ”Svenska företag ska kunna lita på att de kan få tag på rätt kompetens”, säger Per Hammar, Almega Utbildningsföretagen, till TN.

Trots lågkonjunkturen brottas svenska företag med akut brist på yrkesutbildad arbetskraft, särskilt inom bygg, industri och transport. Sju av tio företag har svårt att rekrytera, visar nya siffror från Svenskt Näringsliv.