Att få till en bra generationsväxling kan vara skillnaden mellan succé och fiasko. ”Det finns många större familjeföretag som antingen gått under eller varit nära just på grund av generationsväxlingsfrågan”, säger Johan Karlsson, kvantitativ analytiker hos Svenskt Näringsliv och medförfattare till en stor studie om generationsväxlingar.

Nästan 1 400 unga yrkesskickliga från 70 länder gör upp om medaljerna i världens största yrkestävling någonsin. Sveriges förbundskapten Patrik Svensson tror på svenska medaljer i Shanghai – men varnar för stenhård konkurrens. ”Kina kommer att göra allt för att ta så många medaljer de kan”, säger han till TN.

Jobb innan studenten ens var avklarad, egen bil och lägenhet vid 20. För fyra unga svenskar blev yrkesgymnasiet en rak väg ut i arbetslivet. Nästa vecka tar de klivet ut på världsscenen – i Yrkes-VM i Shanghai. Och alla har de ett och samma råd till den som snart ska söka gymnasium.

Sänkt arbetsgivaravgift, bättre transporter och yrkesförberedande utbildningar. Det är några av de handfasta reformer som kan ge landsbygdsföretag mer ”pang för pengarna”, enligt företagaren Johnny Nilsson. ”Det här är åtgärder som slår direkt”, säger han till TN.

En snabb AI-utveckling och geopolitiska spänningar ritar om forskningskartan i rasande fart. Under nästa mandatperiod måste Sverige anpassa forskningssystemet till en ny verklighet, menar flera forskningsrepresentanter. ”De 2 000 största bolagen i världen lägger ungefär 50 procent av sina FoU-satsningar på hårdvara och mjukvara”, säger Åsa Zetterberg på TechSverige.

Eget företagande inom nästa generation kan ses som ett möjligt steg på vägen mot en långsiktigt hållbar familjeverksamhet, skriver krönikören Johan Karlsson.

Nu ökar antalet beredskapssamordnare över hela landet, skriver Arbetsvärlden.

Malin Riise brinner för sina högstadieelever, försvarar friskolorna mot en polariserad debatt och minns telefonsamtalet som fick henne att storgråta. ”Ibland känns det som att man arbetar i motvind. Samtidigt gör det oss ännu mer noggranna med att göra rätt”, säger hon till TN.

Det råder stor brist på meteorologer i Sverige. Tuffa universitetsstudier och avhopp har skapat ett rekryteringsglapp. SMHI och Försvarsmakten tar till kreativa grepp – som att ta in pensionärer och betala lön under studietiden.

Emil Fällström valde bort skolbänken för verkstadsgolvet – och hittade rätt direkt. Redan innan studenten hade praktiken lett till jobb, tack vare en utbildning där eleverna snabbt blir eftertraktade av industrin. ”Jag trodde aldrig att jag skulle tycka att det var tråkigt att sluta skolan”, säger han till TN.