Nu blir det ännu dyrare att rekrytera arbetskraftsinvandrare när medianlönen höjs och drar med sig regeringens kritiserade lönegolv. Företagen varnar för kompetenskris och hot om neddragningar efter nya beskedet. ”Det här är en orimlig konsekvens av en ogenomtänkt reformering”, säger Amelie Berg på Svenskt Näringsliv.

Den hotande strejken på Liseberg, som skulle ha brutit ut på lördagen, är avblåst. Parterna har kommit överens om ett avtal på märket. ”Skönt att vi har lyckats undvika en öppen konflikt”, säger Visitas förhandlingschef Torbjörn Granevärn.

Det ska vara attraktivt att jobba i besöksnäringen, menar Visita. Därför får nu de som jobbar kvar länge i branschen högre löneökningar. ”Bra medarbetare ska både vilja och kunna göra karriär”, säger förhandlingschef Torbjörn Granevärn till TN.

Märket som industrin förhandlat fram ligger på en utmanande nivå, menar flera arbetsgivarorganisationer. ”Det kommer att bli extremt tufft för många företag att klara av de ökade kostnaderna”, säger Sofia Larsen, vd på Svensk Handel.

Först kom pandemin, sedan inflationen och nu de ökade kostnaderna. När besöksnäringen går in i årets avtalsrörelse är det efter många år av utmaningar. ”Under förra året såg vi konkurser i en omfattning som vi inte har sett under väldigt lång tid”, säger Torbjörn Granevärn på Visita.

Fack, arbetsgivare och företag rasar mot migrationsminister Johan Forssell efter TN:s intervju. Alla är eniga: ministern har fel när han säger att det höjda lönegolvet vid arbetskraftsinvandring är långt ner på företagens prioriteringslista. ”Ministern och regeringen verkar vara helt döva”, säger Joakim Gustafsson på Svensk Skogsservice.

Kritiken mot regeringens förslag att avskaffa skyddet för höga sjuklönekostnader är massiv. Det kallas drastiskt, skadligt, illa berett, och kommer att slå brett. ”De vet uppenbarligen inte hur små företag har det”, säger Torbjörn Granevärn på Visita till TN.

Liberalerna vill se ”breda undantag” från lönegolvet för vissa yrkesgrupper. Det skriver arbetsmarknadsministern i ett mejl till TN. Men sådana undantag kan träda i kraft först under 2025 – och då gälla långt ifrån alla.

Flera tusen medarbetare i besöksnäringen riskerar att få lämna Sverige på grund av regeringens lönegolv. Det gör Visitas förhandlingschef Torbjörn Granevärn frustrerad. ”Faktum är att vi inte har fått ett enda bra argument från regeringshåll”, säger han till TN.

Företag som anställer arbetskraftsinvandrare växer tio procent snabbare och har fler medarbetare. Det visar nya siffror från Svenskt Näringsliv. ”Det är inte förvånande”, säger organisationens vice vd Karin Johansson.