Sent natten till tisdag kom beskedet att fack och arbetsgivare inom industrin har kommit överens om ett nytt industriavtal. Avtalet löper på två år och nivån ligger på 6,4 procent. ”Våra företag är djupt bekymrade, men tar ansvar i en turbulent tid”, säger Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten.

Arbetsgivarna inom industrin accepterar medlarnas bud om kostnadsökningar på 7,7 procent över tre år. "Klarar konkurrenskraften med darr på ribban", säger Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf. Men facken säger nej.

41 procent av företagen i Västra Götaland uppger att de skulle flytta verksamhet utomlands om 35-timmarsvecka med bibehållen lön blir verklighet. ”Om politiken lagstiftar om en generell arbetstidsförkortning riskerar det att bli ett dråpslag”, skriver Teknikföretagens Susanna Bestelid och Tomas Undin i ett inlägg på GP Debatt.

Verksamheter kommer att lämna Sverige om lagstadgad arbetstids­förkortning med bibehållen lön blir verklighet, skriver Tomas Undin, Teknik­företagen, på SvD Debatt.

På torsdagen gick startskottet för avtalsrörelsen när fack och arbetsgivare inom industrin växlade krav. Facken vill ha historiskt höga lönehöjningar – något som bekymrar arbetsgivarna. ”4,2 procent är fullkomligt orealistiskt”, säger IKEM:s förhandlingschef Henrik Stävberg.

Hälften av företagen med minst 100 anställda ser behov av att flytta verksamheten utomlands om en 35 timmars lagstadgad arbetsvecka införs, enligt en undersökning från Teknikföretagen, rapporterar Di.

Fackets argumentation är inte rumsren. Det menar Teknikföretagens förhandlingschef Tomas Undin i en intervju med Gröna arbetsgivare.