Nya siffror från Trygghetsrådet TRR visar att varannan arbetsgivare i privat sektor tänker rekrytera tjänstemän under de kommande året. ”Många organisationer har ett rekryteringsbehov”, säger Jonas Mauritzson, TRR, i ett pressmeddelande.

Flera svenska universitet märker att allt fler amerikaner söker sig hit. ”Det är en fantastisk plats att vara på”, säger amerikanska Annsofie Micallef Nilsson i Lund till SVT.

Fyra av tio företag i Stockholm upplever att den nuvarande bostadssituationen hindrar möjligheterna att rekrytera kompetens, enligt näringslivspanelen Status Sthlm.

AI-startupbolaget Lovable vill locka juniora talanger med en månadslön uppemot 66 000 kronor. Det speglar en hårdnande jakt på kompetens i den snabbväxande AI-sektorn, skriver SvD Näringsliv.

Samtidigt som sjöfarten i Sverige expanderar skriker den efter personal.

Förbudet mot att fakturera styrelseledamöter måste undanröjas så att företagen får tillgång till extern styrelsekompetens, skriver en rad företagsledare på NWT Debatt.

”Utan trovärdig examination blir ’examen’ en osäker gissning och rekrytering ett dyrt lotteri”, skriver forskaren Jonas Grafström på DN Debatt.

När Sorsele skulle hitta en vikarie på kommunchefsposten blev det dyrt för kommunen.

Många företag på Gotland har svårt att rekrytera personal då rätt kompetens saknas. Det visar en undersökning från Svenskt Näringsliv.

Rekryterare tittar inte främst på erfarenhet eller rätt utbildning, visar en ny undersökning.