Trendspaning: Så har kompetens förändrats i styrelser

Ledarskap, hållbarhet och samarbete är i ropet bland svenska styrelsemedlemmar, skriver Chef.

Svenska styrelsemedlemmar på LinkedIn uppger att de har bytt ut sju av sina tio toppkompetenser mellan åren 2015 och 2021, enligt färsk data från LinkedIn. Det är en förändring med 40 procent, där exempelvis kompetens inom ledarskap, hållbarhet och samarbete seglar uppåt på listan.

Den utvecklingen känner Svante Forsberg, ordförande i föreningen StyrelseAkademien, igen.

– Det stämmer att det har skett en förändring. Det både behövs och sker en kompetensökning hos styrelsemedlemmar. Det har också skett en förskjutning, där ägarna är betydligt mer aktiva än tidigare, vilket samtidigt ställer högre krav på samarbete, säger han till Chef.

Chef: Trendspaning: Kompetensskifte i styrelser