Fler och fler företagare larmar om konsekvenserna av ett slopat karensavdrag. På Daftö Resort utanför Strömstad, där 200 unga sommarjobbare anställs varje år, befarar ägaren Lena Kempe både ökade kostnader, högre sjukfrånvaro och tuffare belastning på personalen. ”Vi behöver arbeta fler timmar i Sverige – inte färre”, säger hon till TN.

Karensavdraget är en väl avvägd självrisk. Det menar fackförbundet Unionen och säger nej till att det slopas. ”Det är rimligt i en försäkring att den enskilde står för en mindre del av kostnaden – i det här fallet via karensavdrag”, säger ordförande Peter Hellberg till TN. Samtidigt visar siffror från SCB att skillnaden mellan arbetare och tjänstemän inte är så stor som många tror.

Försvinner karensavdraget får företagaren Anders Hedberg miljoner i ökade kostnader. "Späder på attityden att det inte spelar någon roll om du är hemma, du får lön ändå", säger han till TN.

Sveriges tillväxt hotas på flera fronter, varnar Volvo Cars vd Håkan Samuelsson i en intervju med TN. Dessutom menar han att EU:s svängiga klimatpolitik riskerar att slå undan benen för företag som satsat på att ligga i framkant. ”Vi har investerat miljarder för att vara snabba”, säger han.

Sjukfrånvaron i Sverige skjuter i höjden – och kostar samhället över 90 miljarder kronor per år. Längre sjukfall, ökande psykisk ohälsa och politisk handfallenhet är några av utmaningarna. Men det går att lösa med en rad viktiga åtgärder, enligt experten Catharina Bäck.

På bara ett år har långtidssjukfrånvaron på Scania Logistics minskat från 5,5 till 4 procent. En ny process i tre steg är nyckeln till framgång. "Det blir både snabbare och mer träffsäkert", säger företagets HR-chef Anna Prans till TN.

När Taufeeq Saleh insåg hur svårt det var för unga utan nätverk att hitta sommarjobb föddes UF-idén som blev en fullträff. Idag har hans företag Emploify redan gett hundratals ungdomar chansen till deras första jobb – och intresset bland arbetsgivarna är stort.

Trots att norrmännen är friskare än de flesta andra européer är deras sjukfrånvaro rekordhög, enligt siffror från OECD. Många anställda drar sig inte för att sjukskriva sig även när de bara behöver lite ledigt. "Svenskar som flyttar till Norge får samma sjukfrånvaro som norrmän. Det handlar alltså om anpassning till systemet", säger Ulf Andersen på norska myndigheten Nav.

Nu varnar experter för att Sverige riskerar att gå i samma fälla som Norge om vi tar bort karensavdraget. ”Vi vet vad effekten blev när vi slopade karensdagen i slutet av 80-talet, nämligen rekordhög sjukfrånvaro”, säger försäkringsexperten Catharina Bäck.

AI förändrar arbetslivet – men få jobb försvinner helt. Enligt Almegas chefsekonom Patrick Joyce handlar det om en gradvis omställning där kunskapsintensiva yrken påverkas mest. ”Kanske sju procent av jobben kan ersättas inom fem till tio år”, säger han.