Ukrainska Marta Hudym flydde till Sverige efter Rysslands fullskaliga invasion. Här är hennes kompetens som farmaceut starkt eftertraktad och tack vare etableringsjobben har hon fått anställning samtidigt som hon lär sig svenska och blir validerad. ”För oss är det här en stor möjlighet”, säger arbetsgivaren Maja Holm.

När Fabian Ortega Cavieres kom till Sverige ville han ha ett jobb direkt. Trots bristande svenskkunskaper tog han saken i egna händer och knackade på hos den lilla fabriken i Tyresö. Idag är han en nyckelperson på företaget. ”Jag vill bara fortsätta klättra”, säger han till TN.

I Sveriges största praktikprogram för utrikesfödda akademiker får sju av tio jobb. Två av dem är Abdulkadir Turan från Turkiet och Tanto Untung från Indonesien. Efter lång tid av traditionellt jobbsökande var utvägen projektet som delvis finansieras av Wallenbergsstiftelserna. ”Jobbsprånget gav effekt och vi kan stanna här i Sverige”, säger Abdulkadir Turan till TN.

Under sina nio år i Sverige har Arzo blivit en värdefull medarbetare, fått en kompetens som behövs och gjort karriär i företaget. Men nu kan det ta stopp. Han ska utvisas – något som han menar gör att han riskerar livet. ”Det är omänskligt”, säger arbetsgivaren Anders Olsson till TN.

Vissa kommuner och företag lyckas bättre med integrationen än andra. Natasa Mrdjen från Serbien började som städerska, men är nu global försäljare, tack vare att arbetsgivaren såg henne. "Jag är ett perfekt exempel på hur viktigt det är att bli välkomnad", säger hon.

På kort tid har armeniern Rebecca Garabedian etablerat sig i Sverige, lärt sig i det närmaste perfekt svenska, fått uppehållstillstånd − och gjort succé på IKEA. Men det var en liten nödlögn som först gav henne chansen hos möbeljätten. ”Jag gjorde det för att jag verkligen ville komma in i samhället”, säger hon.

1,8 miljoner personer i arbetsför ålder försörjer inte sig själva och i och med lågkonjunkturen riskerar de att bli ännu fler. Här spelar integrationen en central roll, enligt en debattartikel i Göteborgs-Posten.

Unga kvinnor med invandrarbakgrund är den grupp som i störst utsträckning läser vidare efter gymnasiet, visar Statistiska centralbyråns (SCB) siffror från 2023, rapporterar SVT Väst.

På Lindevalls i Östersund är tio av 30 medarbetare födda i ett annat land. Efter praktik får i stort sett alla en tillsvidareanställning på företag – en win-win för alla. ”Vi drar in uppåt 300 000 kronor per anställd till staten”, säger vd Göran Svensk.

Hos det sociala företaget Yalla Rinkeby får var tredje kvinna som arbetstränar jobb efter utbildningen, skriver Di.