E-HANDELNS UTVECKLING

E-handelsbolaget massrekryterar inför julrushen – ”win-win”

Genrebild. Bild: Tim Aro/TT

Barn- och babybutiken Jollyroom stärker upp rejält inför julhandeln och planerar att anställa 100 nya medarbetare, skriver Ehandel.se.

Detta för att möta den ökade efterfrågan och bibehålla den höga servicenivån. Redan i början av åren började bolaget göra interna förberedelser för massrekryteringen.

– Genom att redan under sommaren börja rekrytera till roller inom lager och kundtjänst är ambitionen att ge de nyrekryterade medarbetarna tillräckligt med tid att integreras i teamet och utbildas i bolagets kultur och arbetsprocesser för att stötta upp ordinarie personal, skriver företaget.

Planen är att de som anställd även får vara kvar efter säsongsrushen.

– Det är en win-win att internrekrytera, både för oss som arbetsgivare och för medarbetaren, säger Robin Marberg, Teamleader och Staffing Coordinator på Jollyroom.

Ehandel.se: Svenska e-handlaren massanställer – “det är en win-win”