Svenska företag behöver kompetens mer än någonsin. Trots det sorterar var femte arbetsgivare bort utomeuropeiska kandidater. En ny rapport från Järvaveckan Research visar hur gamla fördomar bromsar både mångfalden och arbetsmarknaden. ”Fördomar får inte tillåtas stå i vägen för samhällsekonomin”, säger vd:n Ahmed Abdirahman.

”Låt Harvard – eller något annat framgångsrikt universitet – öppna en forskningsfilial här i Sverige”, skriver Tobias Wikström på Di:s ledarsida.

”Eftersom GDPR togs fram innan man hade full insikt om potentialen i AI bör hela lagen ses över”, skriver Tobias Wikström på Di:s ledarsida.

I Sveriges största praktikprogram för utrikesfödda akademiker får sju av tio jobb. Två av dem är Abdulkadir Turan från Turkiet och Tanto Untung från Indonesien. Efter lång tid av traditionellt jobbsökande var utvägen projektet som delvis finansieras av Wallenbergsstiftelserna. ”Jobbsprånget gav effekt och vi kan stanna här i Sverige”, säger Abdulkadir Turan till TN.