Så har Scania sänkt sjukfrånvaron – ”Vi lämnar ingen”
På bara ett år har långtidssjukfrånvaron på Scania Logistics minskat från 5,5 till 4 procent. En ny process i tre steg är nyckeln till framgång. "Det blir både snabbare och mer träffsäkert", säger företagets HR-chef Anna Prans till TN.
18 hours ago |
Av:
Karin Myrén
