Trots att fler unga söker sig till yrkesprogram på gymnasiet jämfört med tidigare år går utvecklingen trögt. ”Vi saknar nästan 20 000 elever på yrkesprogrammen, varje år”, säger Johan Olsson på Svenskt Näringsliv.

”I stället för att lägga fokus på vem som driver en skola bör vi ställa oss frågan hur vi i framtiden kan få in ännu fler i yrkesutbildningar”, skriver Johan Olsson, policyexpert kompetensförsörjning på Svenskt Näringsliv, i en replik på SvD Debatt.

Det finns en tendens i samhällsdebatten att alltid sätta medarbetaren i centrum. Johan Olsson, vd för Humanutveckling, vill i stället lyfta medarbetaransvaret. ”Man kan inte bara skylla på chefen. Alla som jobbar med någonting har ett ansvar att sköta sig”, säger han till TN.

Genom en ny reform ska näringslivet nu få vara med och påverka gymnasieskolans programutbud. På tiden, menar flera företagare som vittnar om stora matchningsproblem på arbetsmarknaden. ”Det är något som inte stämmer”, säger skogsföretagaren Håkan Nilsson.

Om några år kan elever få betyg i en ny tiogradig skala, utan dagens skarpa F som i underkänt.

Trots att de på bara några år hann ge hundratals elever hett eftertraktade yrkeskunskaper valde regeringen att lägga ner branschskolorna. Ett stort misstag, anser både näringslivet och den politiska oppositionen. ”Jag har aldrig någonsin fått ett bra svar från någon minister på det här”, säger Centerpartiets Niels Paarup-Petersen till TN.

Det är de som går ett yrkesprogram som snabbast får ett jobb efter examen, visar Svenskt Näringslivs rapport Gymnasiepejl. ”Yrkesprogrammen ger goda jobbchanser samtidigt som de ger möjlighet till vidare studier”, säger Johan Olsson, expert på kompetensförsörjning.

Bristen på yrkesutbildade är ett stort problem för näringslivet, enligt en undersökning från Svenskt Näringsliv, rapporterar DN.

Många av Sveriges anställda är antingen under- eller överkvalificerade för det yrke de arbetar inom idag. Denna felmatchning på arbetsmarknaden kostar. ”I slutändan är det företagen som får ta notan”, säger Johan Olsson, policyexpert kompetensförsörjning Svenskt Näringsliv.