I startupföretag kan kvinnliga styrelseledamöter lyfta företaget, visar en ny undersökning.

Den ekonomiska jämställdheten går åt fel håll i Sverige, skriver en rad centerpartister på Di:s debattsida.

För första gången ökar nu intresset bland unga kvinnor för att arbeta inom techbranschen. Detta enligt undersökningen "Unga kvinnor och tech" som genomförts sedan 2015 av Insight Intelligence och i samarbete med bland annat it-leverantören Tietoevry.

En julkalender med kvinnliga entreprenörer ska inspirera andra att satsa på sina idéer. Bakom initiativet står Studio Lemon. ”Vi vill hjälpa fler kvinnor att ta plats i rampljuset och minska klyftan mellan kvinnligt och manligt företagande”, säger Sanna Bergling, grundare av Studio Lemon och initiativtagare till julkalendern.

Sverige har den lägsta procentandelen kvinnliga entreprenörer i Norden och Baltikum. Det visar en ny undersökning från Visa.

Att låta fler unga personer driva UF-företag kommer leda till ett mer jämställt näringsliv. Det skriver Taufeeq Saleh och Linnea Danielsson från Ung Företagsamhet i Sverige på GP Debatt.

Utvecklingen mot jämställda styrelser har nått ett viktigt märke, visar stiftelsen Allbrights undersökning. ”Glädjande att de största bolagen banar väg”, säger Isabelle Galte Schermer, jämställdhetsexpert på Svenskt Näringsliv.

Löneskillnaderna mellan kvinnor och män blir större, visar ny statistik från Medlingsinstitutet. Men inte på alla områden. På ett område är trenden positiv.

Det tidigare trendmässigt minskade gapet i inkomstskillnader mellan könen har stannat upp.

Det är allt fler kvinnor som träder in som vd:ar för svenska aktiebolag och utvecklingen har stadigt gått uppåt de senaste 20 åren, skriver TLNT.