”Varje gång en bra affärsidé inte förverkligas går Sverige miste om innovationer, jobb och utveckling”, skriver Rudolf Antoni, Svenskt Näringsliv, på GP Debatt.

Förra året utsågs Sverige till världens mest jämställda land när det gäller arbetande kvinnor. Nu bekräftar färska siffror över kvinnors chefskap från Eurostat den bilden. ”Det är väldigt roligt och ett bra betyg på Sveriges jämställdhetsarbete”, säger jämställdhetsexperten Isabelle Galte Schermer till TN.

Ulrika Fager, specialist och forskningsledare på SSAB utses till Årets Fe 2026 för särskilda insatser inom gruv- och stålindustrin. ”Ett kvitto på att vi gör rätt saker”, säger hon till TN.

Allt fler kvinnor tar plats i styrelserummen. Bland de större börsbolagen är fördelningen nästan 50–50.

Vad skulle hända om högskoleprovet slopades och urvalet till populära utbildningar enbart gjordes på betyg?

Ett viktigt steg mot ökad jämställdhet i Sverige är att sluta ifrågasätta just kvinnors rätt att driva företag som går med vinst, skriver krönikören Isabelle Galte Schermer.

Sverige halkar efter när det gäller jämställdhet i näringslivet, enligt en ny rapport från stiftelsen Allbright. Samtidigt ökar andelen i Norge och Danmark.

När personer i ledande befattningar ändrar åsikt om den gröna omställningen blir Svenskt Näringslivs vd Jan-Olof Jacke beklämd. I en intervju med DN varnar han för vad som kan hända om inte företagen får fortsätta med sitt viktiga klimatarbete.

Den ekonomiska jämställdheten går åt fel håll i Sverige, skriver en rad centerpartister på Di:s debattsida.

Hon har lett LKAB:s arbete inom hållbarhet och logistik, krishanterat efter Malmbanans urpårning och varit drivande i bolagets tekniska utveckling. Nu utses Linda Bjurholt till Årets Fe 2025 och blir gruv- och stålindustrins mest framstående kvinna. "Det känns kul och ärofyllt", säger hon.