DEN SVENSKA KONJUNKTUREN

Larmet: Nu flyr succéföretagen – miljarder lämnar Sverige: ”Ett enda stort självmål”

Sverige halkar efter andra länder och rasar i både tillväxt och välstånd, visar en ny rapport som listar sju områden där vi misslyckas. Inte minst överger många lyckade startupföretag Sverige för länder där villkoren är bättre. ”70 procent av startupbolagens sammanlagda värde hamnar i andra länder”, varnar Tobias Lundberg, senior partner på McKinsey.

Medan Europa under flera decennier halkat efter USA och Kina i tillväxtligan har Sverige sedan 1990-talet utmärkt sig som ett ekonomiskt föregångsland. Men en ny rapport från det amerikanska multinationella konsultföretaget McKinsey visar att Sveriges tillväxt de senaste tio åren bromsat in.

Rapporten lyfter fram att många enhörningar, startupbolag som värderas till över 1 miljard dollar, överger Sverige för länder med bättre villkor. Tappet innebär att 70 procent av startupbolagens sammanlagda värde hamnar i andra länder.

– Sverige är världsledande när det kommer till entreprenörskap. Vi är något av en talangfabrik för företag och har flest enhörningar per capita i Europa. Går vi 50 år tillbaka i tiden ser vi att Sverige skapat cirka 35 procent av alla decacorns, bolag värda över 10 miljarder dollar, i Europa. Det handlar om företag som Hexagon, Spotify och EQT. Tyvärr har vi sett att många av de framgångsrikaste företagen lämnar Sverige av olika anledningar. Det är förstås ett enda stort självmål, säger Tobias Lundberg, senior partner på McKinsey och medförfattare till rapporten, till TN.

En del svenska succéföretag blir uppköpta av utländska investerare men mycket av tappet kan förklaras av att andra länder lockar med bättre villkor för företagande.

– Spotify valde att lista sig i USA för att få tillgång till den investerarbasen. Men det finns också bolag som söker sig utomlands för att man där anser sig kunna bedriva verksamheten utifrån mer förutsägbara villkor. En företagsvänlig politik har stor betydelse för att kunna behålla kapital och talanger inom landet, säger Tobias Lundberg.

Sju svagheter

McKinseys rapport listar sju paradoxer där några av Sveriges historiska styrkor går att koppla till nuvarande svagheter:

1) Sverige har framgångsrika bolag och gör stora satsningar på forskning och utveckling, men har svagare produktivitetstillväxt jämfört med USA och EU-snittet.

2) Sverige har ett världsledande entreprenörskap men har samtidigt svårigheter att behålla bolag när de blivit framgångsrika.

3) Sverige är en globalt erkänd välfärdsstat men administrationen växer fortare än ”frontlinjen” och det råder avsaknad av skalfördelar.

4) Det sker en snabb implementering av ny reglering men långsamma tillståndsprocesser hämmar investeringar.

5) Sverige har en hög sysselsättningsgrad men den strukturella arbetslösheten ökar.

6) Utbildningsnivån är hög men det finns för få studenter inom strategiska ämnen som STEM-ämnena naturvetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik.

7) Det har gjorts stora investeringar i infrastruktur historiskt sett men samtidigt släpar underhållet efter.

”Har alla möjligheter att stärka tillväxten och bli ett av världens mest framgångsrika länder.”

Rapporten slår fast att Sverige borde kunna prestera bättre än vad landet mäktat med under det senaste decenniet.

– Vi har ett starkt utgångsläge med högkvalificerad arbetskraft, starka institutioner och en utpräglad innovationskultur. Om vi som land kan enas om en tydlig väg framåt och agerar nu har vi alla möjligheter att stärka tillväxten och bli ett av världens mest framgångsrika länder, säger Tobias Lundberg.

Sven-Olov Daunfeldt, chefsekonom vid Svenskt Näringsliv, delar till stora delar slutsatserna i McKinseys rapport.

– Vi lyfter många av de här punkterna i vår Tillväxtagenda för att få fart på Sverige igen. Jag vill trycka på att vi har många undersysselsatta i Sverige och att det skulle vara väldigt bra om vi fick fler i arbete och att fler försörjde sig på arbete, säger han.

”Mycket oroande att så många framgångsrika företag lämnar Sverige.”

Sven-Olov Daunfeldt håller också med om att Sveriges tapp i tillväxtligan det senaste decenniet egentligen är onödigt.

– Det är mycket oroande att så många framgångsrika företag lämnar Sverige. Det krävs politiska reformer för att lyfta svensk tillväxt. Vi måste skapa bättre förutsättningar för våra företag att investera mer, anställa fler och på så sätt skapa en tillväxtekonomi och högre välstånd. Vi har fortfarande många framgångsrika företag men vissa villkor gör att vi halkat efter och därför behöver vi åtgärda dem.

Sven-Olov Daunfeldt uppger att Sverige ramlat ner från plats 4 till 14 i välståndsligan och är det OECD-land som tappat mest i rankingen. Ett land som Irland har gått den motsatta vägen och klättrat från plats 22 till 2.

– Irland har varit extremt framgångsrikt på att locka till sig både investeringar och talanger från andra länder. Det har genomförts tack vare en väldigt låg bolagsskatt som ligger på EU:s miniminivå och generösa FoU-avdrag. Irland har sett till att det ska vara enkelt att etablera ett företag och det har fått stora positiva tillväxteffekter på den irländska ekonomin. Sverige har minst lika goda förutsättningar att lyckas med samma sak.

Sven-Olov Daunfeldt menar att det finns många saker att göra för att underlätta företagandet i Sverige. Bland annat behövs bolagsskatten sänkas, FoU-avdragen höjas, lönegolven för arbetskraftsinvandrare från tredje land avskaffas, tillståndsprocesserna kortas, regelkrånglet minskas och investeringarna i infrastruktur ökas.

– Tyvärr har politiken i Sverige fokuserat för mycket på hushållen och på kortsiktiga reformer. Om vi vill ha en tillväxt i framtiden så borde politiken fokusera på att förbättra företagens villkor långsiktigt. Det är företagen som driver tillväxten. Om vi får fart på tillväxten så kommer det att skapa välstånd för alla hushåll, säger Sven-Olov Daunfeldt till TN.