KLIMATOMSTÄLLNINGEN

Lytens vd: Så ska vi lyckas i Skellefteå

Han tar över efter den största svenska konkursen i modern tid. Nu vill Dan Cook, vd för Lyten som köpt upp Northvolts fabriker, locka tillbaka de forna kunderna.

– Northvolt försökte göra väldigt många saker samtidigt, säger han.

Lytens vd Dan Cook beskriver sig som en före detta fabrikskille och bilingenjör från Detroit.

– Jag har tillbringat åratal i fabriker och jag känner igen ett bra ledarskap när jag ser det, säger han.

Och det han såg i Northvolts nuvarande ledning imponerade. Han beskriver det som en avgörande del i att affären blev av.

– Som jag ser det har de löst några av de mest uppenbara problemen som fanns i fabriken, säger han.

En annan strategi

Northvolts konkurs beskrivs som den största i Sverige i modern tid. Bolaget lyckades inte skala upp verksamheten i den takt som krävdes för att leverera batterier till kunderna. Finansiärerna drog sig ur en efter en.

För att lyckas där förre vd:n Peter Carlsson misslyckades tror Dan Cook på en annan strategi.

– De försökte göra väldigt många olika saker samtidigt, i stället för att fokusera på en specifik produkt och en specifik kund.

– Vi tror att om vi kan lyckas leverera en kvalitetsprodukt, till en kund, så kommer många av de tidigare kunderna att komma tillbaka, säger han.

I dag producerar Lyten främst batterier till drönare och försvarsindustrin. Men enligt Dan Cook förs sedan tidigare samtal med de stora biltillverkarna i Europa.

Han tror att uppköpet av Northvolts fabriker kommer göra bolaget än mer intressant för den europeiska bilindustrin. Den fransk-italienska biltillverkaren Stellantis investerade i Lyten redan 2023.

Tusentals anställda

När köpet går igenom, vilket väntas bli i slutet av året, kommer Lyten till en början att behålla den personal som i nuläget jobbar i Skellefteå. Det rör sig om runt 170 personer.

Enligt Dan Cook är planen att skala upp verksamheten till tusentals anställda. Men när det kommer att ske i tid kan han inte svara på i nuläget.

– Det är något som jag och ledningen tittar på just nu.

Är du inte rädd att det kommer bli svårt att locka tillbaka talanger till Skellefteå?

– Det stämmer att många lämnar Skellefteå nu, men det är liknande utmaningar som vi har i Silicon Valley. Vi har ständigt utmaningar att locka talanger, men en eller två individer kan göra all skillnad, säger han.

Johanna Ekström/TT