Utbildningar inom transportsektorn leder till att människor får jobb, är kostnadseffektiva och ger transportföretagen rätt kompetens. Därför borde både regeringen och kommunerna satsa mer på dessa utbildningar, skriver Caj Luoma, Transportföretagen, i en debattartikel i Dagens Samhälle.

Listan över yrken som kan slippa regeringens lönegolv sågas. Myndigheter som Migrationsverket har inte kunskap att bedöma företagens behov av arbetskraft, menar Amelie Berg, expert på kompetensförsörjning på Svenskt Näringsliv. ”En 13 år gammal förteckning är helt inaktuell på dagens arbetsmarknad”, säger hon till TN.

Amelie Berg, arbetsmarknadsexpert på Svenskt Näringsliv är mycket kritisk mot den nya listan på 152 yrken som kan undantas från det föreslagna lönekravet vid arbetskraftsinvandring. ”Det är företagen själva som vet vilken kompetens de behöver”, säger hon.

Ingenjörer, sjuksköterskor och drifttekniker – det är tre yrken som kan undantas från det föreslagna lönekravet vid arbetskraftsinvandring.

Arbetslösheten i Sverige fortsätter att öka. I slutet av juni var 366 000 personer inskrivna som arbetslösa hos Arbetsförmedlingen. Det är omkring 19 000 fler än i juni förra året.

Basindustrins produkter är helt avgörande för att Sverige ska klara en säkerhetspolitisk kris. ”I princip måste alla våra råvaror användas i krissituationer”, säger Per Hidesten, vd för Industriarbetsgivarna.

Brist på yrkesutbildad arbetskraft hotar Sverige, samtidigt som felriktade statsbidrag tvingar kommunerna att lägga ner populära yrkesutbildningar. Experter och branschföreträdare kräver nu att staten tar ansvar för att säkra framtidens arbetsmarknad. ”Vi behöver få bättre förutsättningar för hur pengarna kan användas”, säger Marie Egerstad på VIS.

Arbetsförmedlingen har förlorat sin förmåga att stödja arbetslösa och arbetsgivare på ett meningsfullt sätt, skriver Stephan Philipsson, digital coach, på GP Debatt.

Arbetslösheten är rekordhög samtidigt som många arbetslösa tackar nej till jobb som de erbjuds. Arbetsförmedlingen gör inte sitt jobb och regeringen måste ta ett helhetsgrepp, menar Svenskt Näringslivs chefsekonom Sven-Olov Daunfeldt. ”Det har inte hänt någonting”, säger han.

Trots en ihållande lågkonjunktur skriker arbetsgivare efter folk inom flera branscher. Brist råder i nästan vart tredje yrke.