FÖRETAGANDE I PRAKTIKEN
Lista: Jobb och rekryterings-trenderna under 2021
Rekryteringsföretaget TNG har tagit fram nio jobb och rekryterings-trender som kommer påverka hur svenska företag rekryterar 2021 och framåt. Det skriver VD-tidningen.
Trenderna handlar bland annat om lookism, klassdiskriminering och inkluderande ledarskap, skriver VD-tidningen.
Lista: Jobb och rekryterings-trenderna under 2021:
- Diversity is business – att mångfald är lönsamt för affärerna skapar inkluderande ledarskap.
- Klass kan komma att påverka anställningsbeslut mer när videointervjuer visar kandidatens hemmiljö.
- Sociala rekryteringsinitiativ tar fart – nu kan du snart anställas med arbetsprov som underlag.
- Chefer tar rekryteringsbeslut på utseende.
- Den nya trenden med hybrid-arbete tar mer mark från remote work.
- Superjobs och jobb utan yrkestitel.
- Datadriven rekrytering kan komma att leda till mer rättvisa, fördomsfria och hållbara rekryteringar.
- Supplier Diversity – ett aktivt mångfaldsarbete hos en leverantör kan numera vara en dealbreaker.
- Culture Maker – kvinnliga mellanchefer jobbar aktivt för ökad inkludering och jämställdhet