FÖRETAGANDE I PRAKTIKEN

Lista: Jobb och rekryterings-trenderna under 2021

Bild: Mostphotos

Rekryteringsföretaget TNG har tagit fram nio jobb och rekryterings-trender som kommer påverka hur svenska företag rekryterar 2021 och framåt. Det skriver VD-tidningen.

Trenderna handlar bland annat om lookism, klassdiskriminering och inkluderande ledarskap, skriver VD-tidningen.

Lista: Jobb och rekryterings-trenderna under 2021:

  1. Diversity is business – att mångfald är lönsamt för affärerna skapar inkluderande ledarskap.
  2. Klass kan komma att påverka anställningsbeslut mer när videointervjuer visar kandidatens hemmiljö.
  3. Sociala rekryteringsinitiativ tar fart – nu kan du snart anställas med arbetsprov som underlag.
  4. Chefer tar rekryteringsbeslut på utseende.
  5. Den nya trenden med hybrid-arbete tar mer mark från remote work.
  6. Superjobs och jobb utan yrkestitel.
  7. Datadriven rekrytering kan komma att leda till mer rättvisa, fördomsfria och hållbara rekryteringar.
  8. Supplier Diversity – ett aktivt mångfaldsarbete hos en leverantör kan numera vara en dealbreaker.
  9. Culture Maker – kvinnliga mellanchefer jobbar aktivt för ökad inkludering och jämställdhet

VD-tidningen: 9 rekryterings- och jobbtrender under 2021