DET NYA ARBETSLIVET
Digital anställningsintervju inte populärt
Enligt Manpower är det färre än var tionde svensk som skulle föredra en digital arbetsintervju, skriver Chef.
– Det här visar hur viktigt det första intrycket är när du ska träffa en potentiell arbetsgivare. En arbetssökande vill kunna känna in arbetsplatsen med alla sinnen för att avgöra om jobbet är rätt eller inte. Att gå på anställningsintervju är som att gå på dejt – det måste klicka för båda parterna, säger Elisabeth Skol, HR-direktör på ManpowerGroup.
