DET NYA ARBETSLIVET

STOCKHOLM 202003225Digitalt möte där medarbetare pratar via videolänk.Foto: Fredrik Sandberg / TT kod 10080 Bild: Fredrik Sandberg/TT

Så maxar ditt företag hybridjobbandet

Hybridarbetet är här för att stanna. Det slår konsultföretaget Gartner fast i en ny rapport.

Möjligheten att kombinera kontorsarbete med jobb på distans är något som många anställda trivs med och värderar högt. Tidningen Företagaren skriver om en ny rapport från konsultbolaget Gartner som varnar för att en för strikt kontorslinje kan innebära att företag kan tappa uppemot 4 av 10 medarbetare.

För att få fler medarbetare att välja kontoret oftare behöver arbetsgivare hitta sätt att locka de anställda.

Anna Billeskalns som arbetar på kontorsinredningar hos IKEA Sverige menar att det är viktigt att göra sin hemläxa.

– Som företagare måste du komma ihåg att medarbetarna har olika behov på kontoret. En del vill arbeta i en miljö med liv och rörelse, medan andra prioriterar lugn och ro. Det är därför som många medarbetare fortfarande stannar kvar hemma eftersom de känner sig mer fokuserade och produktiva på hemmakontoret.

Hon menar vidare att det handlar om att ta reda på vad medarbetarna behöver.

– Involvera så många som möjligt i det förberedande arbetet. Försök att hitta ett mönster, därefter kan du prioritera vilka behov som arbetsplatsen kan tillfredsställa.

Tidningen Företagaren: Knepen som maxar trivsel – och produktivitet