DEN SVENSKA ARBETSMARKNADEN

Så svarar du på de svåra frågorna i arbetsintervjun

Hur ska du parera de svåra frågorna på arbetsintervjun? Här är fyra tips på hur du bäst besvarar dem, skriver Fast Company, enligt Tidningen Chef.

1. Varför vill du ha det här jobbet?

Kom ihåg att göra lite anteckningar om vad som först lockade dig att söka. Vad var det som fick dig att ansöka? Formulera ditt svar med det i åtanke.

2. Vad är din största svaghet?

Länge var det ganska accepterat att svara något i stil med ”jag är en perfektionist” eller ”jag tar på mig för mycket jobb”. Du kanske var ett proffs på kreativt tänkande och strategi, men saknade kunskaper i data analys? Berätta om hur du insåg att det var en kompetens du saknade och hur du gick tillväga för att skaffa dig den.

3. Var ser du dig själv om 5 år?

Du behöver inte avslöja att du vill bo i en annan stad om fem år, starta ett eget företag eller tillbringa mer tid med familjen. Du kan istället visa hur hängiven och engagerad du är genom att framhäva framgångar du redan haft, vidareutbildningar du gått och befordringar du fått, och berätta om hur du vill fortsätta att utvecklas och växa i din nästa roll som chef.

4. Beskriv i detalj hur du löser den här specifika uppgiften?

Om du kanske inte kan förbereda dig med ett exakt svar kan du istället tänka igenom hur du löser problem och finner lösningar på hastigt uppkomna situationer. När du sedan väl får en sådan fråga på intervjun kommer du att vara mer redo att hantera situationen.

Chef: De 4 mest fruktade frågorna på intervjun – och hur du besvarar dem