KOMPETENSKRISEN

Rekordhög kompetensbrist – tre av fyra svenska företag jagar talanger

Tre av fyra svenska företag har svårt att hitta företag med rätt kompetens. Kompetensbristen når nu en rekordnotering sedan 2019, visar en undersökning från ManpowerGroup.

Kompetensbristen är även ett globalt problem vilket leder till konkurrens om de internationella talangerna.

– I Sverige har vi länge kämpat med en skyhög kompetensbrist och den håller tyvärr i sig. Det som är extra oroväckande är att den nu sprider sig globalt. Det pekar på att vi inte kommer kunna förlita oss på internationell kompetens för att brygga de gap vi har i den svenska arbetskraften, säger Mikael Jansson, vd på ManpowerGroup i ett pressmeddelande.

Det är främst IT- och datakompetens som efterfrågas bland svenska arbetsgivare.

Även sälj- och marknadsföringskompetens och tillverknings- och produktionskompetens hör till bristkompetenserna.